Først og fremmest anbefaler vi, at du deltager i en af vores workshops i København (den 2. maj) eller Aarhus (den 16. maj). Men du kan stadigvæk deltage i projektet, selvom du ikke har mulighed for at komme med en af de dage! Medio april åbner vi for ansøgning og tilmelding til de gratis bestyrelsesuddannelser, vi afholder i efteråret 2024. Hold øje med vores IG profil og denne side.

Når du er mellem 18-30 år, er det gratis at deltage takket være støtte fra Tuborgfondet

Du skal først og fremmest kunne afse tid til at deltage i de gratis bestyrelsesuddannelser, vi tilbyder til efteråret. Vi udbyder i alt tre forløb i henh. København, Aarhus og Odense. Hvert forløb bliver en blanding af online og fysisk deltagelse over i alt fire moduler. Du skal regne med 12-14 timers undervisning og lidt forberedelsestid. Tilmelding til bestyrelsesuddannelser åbner ultimo maj.

UiB skydes i gang i maj 2024 med to workshops i henh. København  og Aarhus. Når de er afholdt, åbner vi for ansøgning og tilmelding til de gratis bestyrelsesuddannelser, vi afholder i efteråret 2024. Hold øje med vores IG-profil og denne side. Forløbet afsluttes i første halvdel 2025 med en konference og en udgivelse af en best-practice publikation, så endnu flere unge kan komme til at bidrage til det strategiske arbejde på kulturinstitutioner.

Først og fremmest får du masser af viden om bestyrelsesarbejde generelt og om strategisk og politisk arbejde i kulturverdenen specifikt. Det betyder, at du får nye kompetencer, som du kan bruge både i forhold til uddannelse, frivilligt arbejde og din nuværende eller fremtidige profession. Du får også vejledning og feedback til at styrke din bestyrelsesprofil, så du kan gå ud og søge bestyrelsesposter. Måske ender du med at blive matchet med en kulturbestyrelse. Og så får du selvfølgelig et nyt og stærkt fællesskab med andre unge, der brænder for at gøre en forskel i kulturbranchen.

Vi kan ikke garantere, at du får en plads i en af de danske kulturinstitutioners bestyrelser – det kræver, at du bliver enten udpeget eller valgt ind i forbindelse med en generalforsamling. Men vi arbejder på at skabe gode match mellem unge bestyrelseskandidater og kulturbestyrelser. Et af projektets mål er nemlig at hjælpe et nyt medlem under 30 år ind i mindst 10 danske kulturbestyrelser. Og vi kan i alle tilfælde love dig, at du bliver klædt på til at deltage i bestyrelsesarbejdet, og at du får en masse ny viden og kompetencer, som du kan skrive på dit CV.

Det fortæller vi mere om lige om lidt!

Det får du her – du kan også skrive til projektleder Lise Kapper (lise@kulturbestyrelser.dk)

Ja meget gerne – de skal bare melde sig til! Det kan være til en af vores workshops i København eller Aarhus eller til bestyrelsesuddannelserne (tilmelding til uddannelsesforløbene åbner ultimo maj).